在企业运营中，股权代持现象较为普遍，尤其在家族企业或合作伙伴之间。股权代持权的分割成为企业内部治理和外部交易中的重要议题。本文将围绕企业股权代持权的分割进行探讨，旨在为读者提供全面的法律与实践解析。<

一、股权代持权的概念与背景

股权代持，是指实际出资人与名义出资人之间，基于协议或法律关系，名义出资人代实际出资人持有公司股权。股权代持权的分割，即在实际出资人与名义出资人之间，根据股权代持协议或相关法律规定，对股权进行分配。

二、股权代持权分割的法律依据

1. 《公司法》

《公司法》第一百三十八条规定：股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

2. 《合同法》

《合同法》第一百七十七条规定：当事人可以约定，一方代为履行债务，他方享有债权。

3. 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（四）》

该规定对股权代持权的分割提供了更为详细的司法解释。

三、股权代持权分割的实践操作

1. 协商解决

实际出资人与名义出资人通过协商，达成一致意见，对股权进行分割。

2. 诉讼解决

当协商不成时，实际出资人可向法院提起诉讼，请求分割股权。

3. 行政调解

在特定情况下，当事人可向工商行政管理部门申请调解。

四、股权代持权分割的注意事项

1. 明确股权代持关系

在股权代持协议中，应明确实际出资人与名义出资人的权利义务。

2. 遵循法律规定

股权代持权的分割应遵循相关法律规定，确保合法合规。

3. 注意保密

股权代持关系涉及商业秘密，当事人应妥善保管相关证据。

五、股权代持权分割的案例分析

1. 实际出资人A与名义出资人B签订股权代持协议，约定A实际出资，B代持股权。

2. 后因公司经营不善，A要求分割股权，B不同意。

3. A向法院提起诉讼，法院判决支持A的诉讼请求，分割股权。

六、股权代持权分割的争议与解决

1. 争议

在实际操作中，股权代持权的分割可能引发争议，如股权价值评估、分割比例等。

2. 解决

通过协商、诉讼、行政调解等方式解决争议，确保各方权益。

企业股权代持权的分割是一个复杂而重要的议题。在实际操作中，应遵循法律规定，注意保密，确保合法合规。本文从多个方面对股权代持权的分割进行了详细阐述，旨在为读者提供有益的参考。

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