随着市场经济的发展，公司转让成为企业优化资源配置、实现转型升级的重要手段。在转让过程中，员工安置问题往往成为引发劳动争议的焦点。本文将详细介绍转让公司员工安置中涉及的劳动争议处理机构，以期为相关企业和员工提供参考。<

一、劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的主要机构，其职责是对劳动争议进行调解和仲裁。在转让公司员工安置过程中，若发生劳动争议，员工可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对争议进行审理，并作出裁决。

二、人民法院

当劳动争议仲裁委员会的裁决不服时，当事人可以向人民法院提起诉讼。人民法院作为国家审判机关，依法对劳动争议案件进行审理，并作出具有法律效力的判决。

三、劳动监察大队

劳动监察大队是负责劳动保障监察的机构，其主要职责是监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。在转让公司员工安置过程中，若用人单位存在违法行为，劳动监察大队将依法进行查处。

四、工会组织

工会组织作为职工利益的代表，在处理劳动争议中发挥着重要作用。在转让公司员工安置过程中，工会组织可以代表职工与用人单位进行协商，维护职工合法权益。

五、调解组织

调解组织是指在劳动争议处理过程中，由双方当事人自愿选择的一种解决争议的方式。调解组织包括人民调解委员会、劳动争议调解委员会等。在转让公司员工安置过程中，调解组织可以协助双方当事人达成和解协议。

六、行业协会

行业协会作为行业自律组织，在处理劳动争议中具有一定的作用。在转让公司员工安置过程中，行业协会可以提供行业规范和指导意见，协助解决争议。

七、人力资源社会保障部门

人力资源社会保障部门负责劳动保障工作的监督管理，包括劳动争议处理。在转让公司员工安置过程中，人力资源社会保障部门可以对用人单位进行监督检查，确保其依法安置员工。

八、劳动保障监察专员

劳动保障监察专员是负责劳动保障监察工作的专业人员，其职责是对用人单位进行监督检查，维护劳动者合法权益。在转让公司员工安置过程中，劳动保障监察专员可以依法对用人单位进行查处。

九、法律援助机构

法律援助机构为经济困难的劳动者提供免费的法律服务。在转让公司员工安置过程中，若劳动者经济困难，可以向法律援助机构申请援助。

十、律师事务所

律师事务所作为专业法律服务机构，可以为劳动者提供法律咨询和代理服务。在转让公司员工安置过程中，劳动者可以寻求律师事务所的帮助，维护自身合法权益。

十一、劳动争议调解中心

劳动争议调解中心是专门从事劳动争议调解工作的机构，其职责是对劳动争议进行调解。在转让公司员工安置过程中，劳动者可以向劳动争议调解中心申请调解。

十二、行业协会调解委员会

行业协会调解委员会是行业协会设立的专门负责调解劳动争议的机构。在转让公司员工安置过程中，劳动者可以向行业协会调解委员会申请调解。

转让公司员工安置过程中，涉及多种劳动争议处理机构。这些机构在维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。企业和员工应充分了解相关法律法规，合理选择合适的处理机构，以妥善解决劳动争议。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）对转让公司员工安置有哪些劳动争议处理机构？服务见解：

在处理转让公司员工安置过程中，上海加喜财税公司认为，企业和员工应积极寻求合法、合理的解决途径。企业应依法履行社会责任，保障员工合法权益。员工应了解自身权益，合理维护自身利益。双方可借助专业机构的力量，如劳动争议仲裁委员会、律师事务所等，以实现争议的公正解决。上海加喜财税公司致力于为企业和员工提供全方位的转让服务，包括员工安置、劳动争议处理等，以助力企业健康发展。

特别注明：本文《转让公司员工安置有哪些劳动争议处理机构？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“转让资讯”政策；本文为官方（上海公司转让网一家安全的转让公司网—公司转让平台）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.dailicaiwu.com/xws/127892.html”和出处“上海转让公司网”，否则追究相关责任！