竞业限制转让公司，员工竞业限制费用谁承担？

竞业限制，又称竞业禁止，是指企业在转让过程中，对原公司员工在一定期限内禁止从事与原公司业务相同或类似的职业活动。竞业限制转让公司，即企业在转让过程中，对员工实施竞业限制。那么，在竞业限制转让公司的情况下，员工竞业限制费用应由谁承担呢？<

二、竞业限制费用的承担原则

1. 合同约定：竞业限制费用应由双方在劳动合同中明确约定。如果合同中有明确规定，则按照合同执行。

2. 法律法规：若合同中没有明确约定，则应参照相关法律法规。根据《劳动合同法》的规定，竞业限制费用应由用人单位承担。

3. 协商一致：在无法确定承担方的情况下，双方应通过协商达成一致意见。

三、员工竞业限制费用承担的具体情况

1. 转让方承担：在竞业限制转让公司的情况下，转让方可能出于保护自身利益的需要，要求员工遵守竞业限制。竞业限制费用应由转让方承担。

2. 受让方承担：受让方在收购公司后，可能希望继续保留原公司的业务，因此要求员工遵守竞业限制。竞业限制费用应由受让方承担。

3. 双方共同承担：在某些情况下，转让方和受让方可能共同承担竞业限制费用。

四、竞业限制费用承担的争议解决

1. 协商解决：在发生争议时，双方应首先通过协商解决。

2. 仲裁解决：若协商不成，双方可申请仲裁机构进行仲裁。

3. 诉讼解决：在仲裁不成的情况下，双方可向人民法院提起诉讼。

五、竞业限制费用承担的影响因素

1. 竞业限制期限：竞业限制期限越长，费用越高。

2. 竞业限制范围：竞业限制范围越广，费用越高。

3. 员工薪酬水平：员工薪酬水平越高，竞业限制费用越高。

六、竞业限制转让公司的注意事项

1. 明确竞业限制费用承担：在转让过程中，双方应明确竞业限制费用承担问题，避免日后产生纠纷。

2. 合理设定竞业限制期限和范围：竞业限制期限和范围应合理，不得损害员工的合法权益。

3. 签订竞业限制协议：双方应签订竞业限制协议，明确双方的权利和义务。

七、上海加喜财税公司对竞业限制转让公司，员工竞业限制费用谁承担？服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知竞业限制转让公司在员工竞业限制费用承担方面的复杂性。我们建议：

1. 合同明确：在转让过程中，双方应在合同中明确竞业限制费用承担问题，避免日后纠纷。

2. 合理协商：在无法明确约定的情况下，双方应通过协商达成一致意见。

3. 专业咨询：如有需要，可寻求专业法律人士的帮助，确保竞业限制转让过程的合法性和合规性。

上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的企业服务，包括公司转让、税务筹划、财务咨询等。我们相信，通过我们的专业服务，能够帮助您顺利完成竞业限制转让公司，确保员工的合法权益得到保障。