在签署中介公司转让合同之前，首先需要对合同进行一个全面的概述。这包括合同的名称、双方当事人的基本信息、合同签订的日期和地点等。以下是对合同概述的详细阐述：<

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1. 合同名称：中介公司转让合同。

2. 双方当事人：甲方（转让方）和乙方（受让方）。

3. 合同签订日期：具体日期。

4. 合同签订地点：具体地点。

5. 合同目的：明确甲方将中介公司转让给乙方的意愿和目的。

6. 合同内容：详细列出中介公司的资产、负债、业务范围、员工情况等。

二、合同主体资格

在签署合同前，双方当事人必须具备相应的主体资格，以确保合同的合法性和有效性。

1. 甲方资格：甲方应具备中介公司的所有权或经营权，并提供相关证明文件。

2. 乙方资格：乙方应具备合法经营资格，并承诺遵守国家相关法律法规。

3. 主体资格证明：双方当事人需提供营业执照、法人代表身份证明等文件。

4. 合法性审查：合同签订前，双方当事人应进行合法性审查，确保合同内容符合法律规定。

5. 主体资格变更：如一方主体资格发生变化，应及时通知对方，并协商修改合同内容。

6. 合同解除条件：如一方主体资格不符合要求，另一方有权解除合同。

三、中介公司概况

在合同中，应对中介公司的概况进行详细描述，以便双方了解公司的实际情况。

1. 公司名称、注册地址、法定代表人等基本信息。

2. 公司经营范围、主营业务、市场定位等。

3. 公司资产、负债、盈利状况等财务信息。

4. 公司员工情况、组织架构等。

5. 公司业务合同、客户资源等。

6. 公司知识产权、专利、商标等。

四、转让价格及支付方式

转让价格和支付方式是合同中的关键内容，以下是对此方面的详细阐述：

1. 转让价格：双方协商确定中介公司的转让价格，并明确支付方式。

2. 支付方式：可采用一次性支付、分期支付等方式，具体由双方协商确定。

3. 付款时间：明确约定付款时间，如合同签订后一定期限内支付。

4. 付款条件：明确付款条件，如支付一定比例的定金，剩余款项在满足特定条件后支付。

5. 付款凭证：双方应妥善保管付款凭证，以备日后查询。

6. 付款违约责任：如一方未按时付款，应承担相应的违约责任。

五、合同履行与违约责任

合同履行和违约责任是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 合同履行：双方应按照合同约定履行各自义务，确保合同目的实现。

2. 履行期限：明确合同履行期限，如自合同签订之日起一定期限内完成转让。

3. 履行方式：明确双方在合同履行过程中的具体操作方式。

4. 违约责任：如一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

5. 违约金：明确违约金数额，如一方违约，另一方有权要求支付违约金。

6. 合同解除：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

六、争议解决

在合同中，应明确约定争议解决方式，以保障双方的权益。

1. 争议解决方式：可采用协商、调解、仲裁或诉讼等方式。

2. 争议解决机构：如采用仲裁或诉讼方式，应明确约定争议解决机构。

3. 争议解决程序：明确争议解决的具体程序，如仲裁或诉讼的申请、审理、执行等。

4. 争议解决费用：明确争议解决费用的承担方。

5. 争议解决期限：明确争议解决期限，如自争议发生之日起一定期限内解决。

6. 争议解决结果：明确争议解决结果的法律效力。

七、合同附件

合同附件是合同的重要组成部分，以下是对此方面的详细阐述：

1. 附件内容：包括中介公司的相关证明文件、财务报表、业务合同等。

2. 附件效力：附件与合同具有同等法律效力。

3. 附件修改：如附件内容发生变化，应及时通知对方，并协商修改合同。

4. 附件保管：双方应妥善保管附件，以备日后查询。

5. 附件遗失：如附件遗失，应及时通知对方，并协商补办。

6. 附件争议：如附件内容产生争议，应按照合同约定解决。

八、合同解除与终止

合同解除与终止是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 合同解除条件：明确合同解除的条件，如一方违约、不可抗力等。

2. 合同终止条件：明确合同终止的条件，如合同履行完毕、双方协商一致等。

3. 合同解除程序：明确合同解除的程序，如书面通知、协商解决等。

4. 合同终止程序：明确合同终止的程序，如办理相关手续、清算债务等。

5. 合同解除与终止的法律后果：明确合同解除与终止的法律后果，如赔偿损失、返还财产等。

6. 合同解除与终止的生效时间：明确合同解除与终止的生效时间。

九、合同生效与备案

合同生效与备案是合同签订后的重要环节，以下是对此方面的详细阐述：

1. 合同生效条件：明确合同生效的条件，如双方签字盖章、满足特定条件等。

2. 合同备案：明确合同备案的机构、程序和期限。

3. 合同备案的法律效力：明确合同备案的法律效力，如具有法律约束力等。

4. 合同备案的变更：如合同内容发生变化，应及时办理备案变更手续。

5. 合同备案的撤销：如合同备案不符合法律规定，可申请撤销。

6. 合同备案的查询：双方当事人可查询合同备案信息，以确保合同的有效性。

十、合同解除与终止后的处理

合同解除与终止后的处理是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 财务处理：明确合同解除与终止后的财务处理方式，如清算债务、返还财产等。

2. 员工安置：明确合同解除与终止后的员工安置方案，如继续雇佣、遣散等。

3. 业务交接：明确合同解除与终止后的业务交接方式，如资料移交、客户跟进等。

4. 知识产权处理：明确合同解除与终止后的知识产权处理方式，如转让、许可等。

5. 合同解除与终止后的争议解决：如合同解除与终止后产生争议，应按照合同约定解决。

6. 合同解除与终止后的法律后果：明确合同解除与终止后的法律后果，如赔偿损失、返还财产等。

十一、合同解除与终止后的保密义务

合同解除与终止后的保密义务是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 保密内容：明确合同解除与终止后的保密内容，如商业秘密、客户信息等。

2. 保密期限：明确保密期限，如合同解除与终止后一定期限内。

3. 保密义务：明确双方在保密期限内的保密义务，如不得泄露、不得使用等。

4. 违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

5. 保密协议：如需要，可签订保密协议，以明确双方的权利义务。

6. 保密争议：如保密内容产生争议，应按照合同约定解决。

十二、合同解除与终止后的通知义务

合同解除与终止后的通知义务是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 通知内容：明确合同解除与终止后的通知内容，如解除或终止的原因、时间等。

2. 通知方式：明确通知方式，如书面通知、口头通知等。

3. 通知期限：明确通知期限，如合同解除或终止后一定期限内。

4. 通知义务：明确双方在通知期限内的通知义务，如及时通知、准确通知等。

5. 通知违约责任：如一方未履行通知义务，应承担相应的违约责任。

6. 通知争议：如通知内容产生争议，应按照合同约定解决。

十三、合同解除与终止后的债权债务处理

合同解除与终止后的债权债务处理是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 债权债务转移：明确合同解除与终止后的债权债务转移方式，如转让、继承等。

2. 债权债务清理：明确合同解除与终止后的债权债务清理方式，如清偿、抵销等。

3. 债权债务纠纷：如合同解除与终止后产生债权债务纠纷，应按照合同约定解决。

4. 债权债务承担：明确合同解除与终止后的债权债务承担方式，如全部承担、部分承担等。

5. 债权债务终止：如合同解除与终止后，债权债务关系终止。

6. 债权债务争议：如债权债务内容产生争议，应按照合同约定解决。

十四、合同解除与终止后的知识产权处理

合同解除与终止后的知识产权处理是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 知识产权归属：明确合同解除与终止后的知识产权归属，如转让、许可等。

2. 知识产权使用：明确合同解除与终止后的知识产权使用方式，如继续使用、停止使用等。

3. 知识产权纠纷：如合同解除与终止后产生知识产权纠纷，应按照合同约定解决。

4. 知识产权保护：明确合同解除与终止后的知识产权保护措施，如申请专利、商标注册等。

5. 知识产权终止：如合同解除与终止后，知识产权关系终止。

6. 知识产权争议：如知识产权内容产生争议，应按照合同约定解决。

十五、合同解除与终止后的客户关系处理

合同解除与终止后的客户关系处理是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 客户关系维护：明确合同解除与终止后的客户关系维护方式，如继续服务、转介绍等。

2. 客户信息保密：明确合同解除与终止后的客户信息保密义务，如不得泄露、不得使用等。

3. 客户纠纷处理：如合同解除与终止后产生客户纠纷，应按照合同约定解决。

4. 客户关系转移：如合同解除与终止后，客户关系转移给另一方。

5. 客户关系终止：如合同解除与终止后，客户关系终止。

6. 客户关系争议：如客户关系内容产生争议，应按照合同约定解决。

十六、合同解除与终止后的员工安置

合同解除与终止后的员工安置是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 员工安置方案：明确合同解除与终止后的员工安置方案，如继续雇佣、遣散等。

2. 员工安置费用：明确合同解除与终止后的员工安置费用，如遣散费、补偿金等。

3. 员工安置程序：明确合同解除与终止后的员工安置程序，如通知、协商等。

4. 员工安置争议：如合同解除与终止后产生员工安置争议，应按照合同约定解决。

5. 员工安置结果：明确合同解除与终止后的员工安置结果，如继续雇佣、遣散等。

6. 员工安置争议解决：如员工安置内容产生争议，应按照合同约定解决。

十七、合同解除与终止后的业务交接

合同解除与终止后的业务交接是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 业务交接方案：明确合同解除与终止后的业务交接方案，如资料移交、客户跟进等。

2. 业务交接程序：明确合同解除与终止后的业务交接程序，如通知、协商等。

3. 业务交接争议：如合同解除与终止后产生业务交接争议，应按照合同约定解决。

4. 业务交接结果：明确合同解除与终止后的业务交接结果，如资料移交、客户跟进等。

5. 业务交接争议解决：如业务交接内容产生争议，应按照合同约定解决。

6. 业务交接后续处理：明确合同解除与终止后的业务交接后续处理方式，如客户维护、业务拓展等。

十八、合同解除与终止后的法律后果

合同解除与终止后的法律后果是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 法律后果概述：明确合同解除与终止后的法律后果，如赔偿损失、返还财产等。

2. 赔偿损失：如一方违约，应承担相应的赔偿损失责任。

3. 返还财产：如一方违约，应返还另一方已支付的款项或财产。

4. 法律责任：明确合同解除与终止后的法律责任，如刑事责任、民事责任等。

5. 法律纠纷解决：如合同解除与终止后产生法律纠纷，应按照合同约定解决。

6. 法律后果争议：如法律后果内容产生争议，应按照合同约定解决。

十九、合同解除与终止后的争议解决

合同解除与终止后的争议解决是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 争议解决方式：明确合同解除与终止后的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

2. 争议解决机构：如采用仲裁或诉讼方式，应明确约定争议解决机构。

3. 争议解决程序：明确争议解决的具体程序，如仲裁或诉讼的申请、审理、执行等。

4. 争议解决费用：明确争议解决费用的承担方。

5. 争议解决期限：明确争议解决期限，如自争议发生之日起一定期限内解决。

6. 争议解决结果：明确争议解决结果的法律效力。

二十、合同解除与终止后的其他事项

合同解除与终止后的其他事项是合同中的重要条款，以下是对此方面的详细阐述：

1. 其他事项概述：明确合同解除与终止后的其他事项，如资料归档、档案保管等。

2. 资料归档：明确合同解除与终止后的资料归档方式，如电子归档、纸质归档等。

3. 档案保管：明确合同解除与终止后的档案保管方式，如专人保管、集中保管等。

4. 其他事项争议：如合同解除与终止后产生其他事项争议，应按照合同约定解决。

5. 其他事项处理：明确合同解除与终止后的其他事项处理方式，如资料移交、档案销毁等。

6. 其他事项争议解决：如其他事项内容产生争议，应按照合同约定解决。

上海加喜财税公司对中介公司转让合同怎么签服务见解

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3. 法律审核：我们对合同进行法律审核，确保合同内容符合国家法律法规，降低法律风险。

4. 争议解决：如合同履行过程中产生争议，我们提供专业的争议解决服务，维护双方权益。

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