本文旨在探讨企业转让纠纷中的法律调解问题。通过对企业转让纠纷的成因、调解原则、调解程序、调解方法、调解协议的履行以及调解失败后的应对措施等方面进行详细阐述，为企业转让纠纷的解决提供法律视角和实用建议。<

企业转让纠纷如何进行法律调解？

一、了解纠纷成因，明确调解目标

企业转让纠纷往往源于合同条款的不明确、交易过程中的误解或故意隐瞒、以及双方利益冲突等因素。在进行法律调解前，首先需要深入了解纠纷的成因，明确调解的目标。这包括：

1. 审查合同条款：仔细审查转让合同中的条款，找出可能导致纠纷的模糊或争议点。

2. 分析交易过程：回顾交易过程中的各个环节，找出可能存在问题的环节。

3. 明确双方诉求：了解双方在纠纷中的核心诉求，为调解提供方向。

二、遵循调解原则，确保公正公平

法律调解应遵循以下原则：

1. 自愿原则：双方均应自愿参与调解，不得强迫。

2. 合法原则：调解结果应符合法律法规，不得违反国家利益和社会公共利益。

3. 公平原则：调解过程中应公平对待双方，确保各方权益得到合理保障。

三、制定调解程序，规范调解过程

调解程序应包括以下步骤：

1. 申请调解：纠纷一方或双方可以向调解机构提出调解申请。

2. 调解机构受理：调解机构对申请进行审查，决定是否受理。

3. 调解准备：调解机构组织双方进行调解前的准备工作，包括收集证据、确定调解员等。

4. 调解会议：调解员主持调解会议，双方陈述诉求，调解员进行调解。

5. 达成协议：双方就纠纷事项达成一致意见，签订调解协议。

四、运用调解方法，提高调解效率

调解方法包括：

1. 对话法：通过对话，让双方充分表达意见，增进理解。

2. 协商法：在调解员的引导下，双方进行协商，寻求共同点。

3. 调解协议法：调解员提出调解方案，双方进行讨论，最终达成协议。

五、履行调解协议，维护合法权益

调解协议达成后，双方应严格遵守，履行协议内容。若一方违反协议，另一方可以依法维权。

六、应对调解失败，寻求法律途径

若调解失败，双方应通过以下途径解决纠纷：

1. 仲裁：将纠纷提交仲裁机构进行仲裁。

2. 诉讼：向人民法院提起诉讼。

总结归纳

企业转让纠纷的法律调解是一个复杂的过程，需要双方共同努力，遵循法律法规，遵循调解原则，通过合法、公正、高效的调解程序，最终达成协议，维护自身合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让纠纷的复杂性。我们建议，在进行企业转让时，应充分了解相关法律法规，签订明确的合同条款，避免纠纷的发生。一旦发生纠纷，应及时寻求专业法律机构的帮助，通过法律调解或诉讼途径解决。上海加喜财税公司提供专业的法律咨询和调解服务，旨在帮助企业顺利解决转让过程中的法律问题，保障企业的合法权益。

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