一、在公司/企业的运营过程中，争议是难以避免的现象。当争议发生时，了解双方在争议解决过程中的权利和义务至关重要。这不仅有助于维护双方的合法权益，也有助于促进和谐的商业环境。<

二、争议解决概述

1. 定义争议：争议是指公司/企业内部或与外部当事人之间因合同、权益、利益等问题产生的分歧。

2. 解决途径：争议解决可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行。

3. 争议解决的意义：有效解决争议，有助于维护公司/企业的稳定运营，降低法律风险，提高商业信誉。

三、双方权利

1. 知情权：双方均有权了解争议的起因、过程和解决方案。

2. 参与权：双方均有权参与争议解决过程，发表意见和主张。

3. 申诉权：双方均有权对争议解决结果提出申诉。

4. 自主选择权：双方有权选择争议解决的方式和途径。

四、双方义务

1. 诚信义务：双方在争议解决过程中应保持诚信，不得隐瞒事实、伪造证据。

2. 合作义务：双方应积极配合，共同寻求争议解决方案。

3. 保密义务：双方在争议解决过程中应保守商业秘密，不得泄露对方信息。

4. 依法履行义务：双方应遵守法律法规，不得采取非法手段解决争议。

五、争议解决过程中的具体权利和义务

1. 证据提供义务：双方应依法提供与争议相关的证据，以支持自己的主张。

2. 证人出庭义务：双方有权要求证人出庭作证，证人有义务出庭。

3. 仲裁员/法官选任权：双方有权参与仲裁员/法官的选任过程。

4. 争议解决期限义务：双方应遵守争议解决期限，不得无故拖延。

六、争议解决后的权利和义务

1. 执行义务：双方应依法履行争议解决协议，不得擅自变更或撤销。

2. 保密义务：双方应继续保守商业秘密，不得泄露争议解决过程中的信息。

3. 争议解决后续处理义务：双方应就争议解决后的后续事宜进行协商，确保公司/企业恢复正常运营。

在公司/企业争议解决过程中，双方的权利和义务是相互关联、相互制约的。只有充分了解和尊重对方的权利，履行自己的义务，才能实现争议的公正、高效解决。

上海加喜财税公司服务见解：

在争议解决过程中，双方的权利和义务是确保争议得到公正、合理解决的基础。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知这一原则的重要性。我们建议，在争议解决过程中，双方应遵循以下原则：

1. 尊重事实，依法行事，确保争议解决过程的公正性。

2. 积极沟通，寻求共识，降低争议解决的成本和时间。

3. 重视证据，确保争议解决结果的可靠性。

4. 保密原则，保护双方的商业秘密和隐私。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的服务，帮助双方在争议解决过程中维护自身权益，实现共赢。

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