本文旨在探讨公司/企业股权转让协议中关于股权竞业限制终止的处理方式。文章从六个方面详细阐述了在股权转让过程中，如何合理、合法地终止竞业限制条款，以保障各方权益，确保股权转让的顺利进行。<

一、竞业限制的定义与目的

竞业限制是指在公司/企业股权转让协议中，卖方承诺在一定期限内不得从事与原公司/企业相同或类似的业务，以保护买方和公司/企业的商业利益。竞业限制的目的是防止卖方在离职后利用其在公司/企业中的信息、客户资源等优势，对原公司/企业造成不公平竞争。

二、竞业限制期限的确定

在股权转让协议中，竞业限制期限的确定至关重要。竞业限制期限应与卖方在公司/企业的工作年限、职位、对公司/企业的贡献等因素相匹配。合理的期限既能保护买方和公司/企业的利益，又能保障卖方的合法权益。

三、竞业限制范围的界定

竞业限制范围应明确界定，避免产生争议。通常，竞业限制范围包括但不限于：从事与原公司/企业相同或类似的业务、挖走原公司/企业的客户、泄露原公司/企业的商业秘密等。明确界定竞业限制范围，有助于避免不必要的纠纷。

四、竞业限制补偿的约定

为了平衡各方利益，股权转让协议中应约定竞业限制补偿。补偿金额应根据竞业限制期限、卖方在公司/企业的职位、收入等因素综合考虑。合理的补偿可以激励卖方遵守竞业限制条款，同时也能保障其基本生活。

五、竞业限制终止的条件

在股权转让协议中，应明确约定竞业限制终止的条件。一般包括：竞业限制期限届满、卖方违反竞业限制条款、公司/企业解散或破产等。明确终止条件有助于避免因竞业限制而产生的纠纷。

六、竞业限制终止的程序

竞业限制终止的程序应规范、透明。在终止竞业限制时，双方应按照协议约定的程序进行。通常包括：书面通知、确认终止、解除竞业限制协议等。规范的程序有助于确保股权转让的顺利进行。

在股权转让协议中，合理处理股权的竞业限制终止对于保障各方权益至关重要。通过明确竞业限制期限、范围、补偿、终止条件和程序，可以有效避免纠纷，确保股权转让的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

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