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在公司/企业转让过程中，合同履行争议是常见的问题。为了保障各方权益，维护市场秩序，建立一套完善的争议解决机制至关重要。本文将围绕公司/企业转让合同履行争议解决机制展开讨论。

二、争议解决机制概述

1. 协商解决：当合同履行过程中出现争议时，首先应尝试通过协商解决。双方应本着公平、诚信的原则，积极寻求共识，达成一致意见。

2. 仲裁解决：协商不成时，可申请仲裁。仲裁机构将依法对争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

3. 诉讼解决：仲裁不成或当事人不愿仲裁时，可向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。

三、争议解决程序

1. 提起争议：当一方认为对方违反合同约定，导致自身权益受损时，可向对方提出争议。

2. 协商解决：双方协商解决争议，达成一致意见。

3. 仲裁申请：协商不成，可向仲裁机构申请仲裁。

4. 仲裁审理：仲裁机构依法审理案件，并作出裁决。

5. 诉讼起诉：仲裁不成或不愿仲裁，可向人民法院提起诉讼。

6. 法院审理：法院依法审理案件，并作出判决。

四、争议解决原则

1. 公平原则：争议解决过程中，应确保各方权益得到公平对待。

2. 诚信原则：各方应本着诚信原则，履行合同义务。

3. 法律原则：争议解决应遵循法律法规，维护国家利益。

4. 经济效益原则：在保证各方权益的前提下，尽量降低争议解决成本。

五、争议解决证据

1. 合同文本：合同是解决争议的重要依据，双方应妥善保管合同文本。

2. 通讯记录：包括邮件、短信、电话录音等，可作为争议解决的辅助证据。

3. 证人证言：相关证人提供的证言，有助于还原争议发生过程。

4. 其他证据：如财务凭证、交易记录等，均可作为争议解决的证据。

六、争议解决期限

1. 协商解决：无固定期限，双方可根据实际情况协商确定。

2. 仲裁解决：仲裁机构应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。

3. 诉讼解决：法院应在立案之日起6个月内审结案件。

七、争议解决费用

1. 协商解决：无固定费用，双方可根据协商结果分担。

2. 仲裁解决：仲裁机构将收取仲裁费用，费用标准由仲裁规则规定。

3. 诉讼解决：诉讼费用包括案件受理费、律师费等，具体费用由当事人承担。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）认为，公司/企业转让合同履行争议解决机制是保障交易安全、维护市场秩序的重要手段。在争议解决过程中，应遵循公平、诚信、法律、经济效益等原则，确保各方权益得到充分保障。我们建议当事人提前了解相关法律法规，合理规避风险，降低争议发生的可能性。上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，助力企业实现转型升级。

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