股权转让纠纷在公司/企业运营中并不少见，尤其是在合同签订和履行过程中，可能会因为各种原因导致合同解除。本文将探讨股权转让合同解除的条件，以帮助相关当事人了解和应对此类纠纷。<

二、合同解除概述

股权转让合同解除是指合同双方在合同履行过程中，因特定原因导致合同无法继续履行，经协商一致或依法解除合同关系的行为。合同解除可以是单方面解除，也可以是双方协商解除。

三、法定解除条件

根据《中华人民共和国合同法》的规定，以下情形下，股权转让合同可以依法解除：

1. 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务；

2. 当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

3. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

4. 法律规定的其他情形。

四、约定解除条件

股权转让合同中，当事人可以约定合同解除的条件。这些条件可以是：

1. 一方违约，导致合同无法履行；

2. 合同履行过程中出现不可抗力；

3. 合同目的无法实现；

4. 其他双方约定的条件。

五、合同解除的程序

1. 当事人一方提出解除合同的通知；

2. 另一方收到通知后，应在合理期限内答复；

3. 双方就解除合同达成一致意见；

4. 解除合同的通知送达对方。

六、合同解除的法律后果

合同解除后，双方应按照以下规定处理：

1. 双方应按照合同约定或法律规定，承担相应的违约责任；

2. 双方应返还已交付的股权转让款；

3. 双方应返还已取得的股权转让权益；

4. 双方应按照合同约定或法律规定，处理合同解除后的其他事宜。

七、合同解除的争议解决

股权转让合同解除后，如发生争议，当事人可以采取以下途径解决：

1. 协商解决；

2. 仲裁；

3. 诉讼。

股权转让合同解除条件多样，包括法定解除条件和约定解除条件。了解这些条件有助于当事人预防和应对股权转让纠纷。在合同签订和履行过程中，应充分注意合同条款的约定，以保障自身权益。

上海加喜财税公司服务见解

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