一、了解离职原因<

1. 公司需要明确原会计离职的原因。是因个人原因、公司原因还是合同到期等原因。了解离职原因有助于后续手续的办理。

二、通知离职

2. 在确定离职原因后，公司应正式通知原会计离职。可以通过书面形式或口头形式进行通知，确保原会计知晓离职事宜。

三、交接工作

3. 原会计离职前，需要将手头的工作进行交接。包括但不限于财务报表、账目、合同、发票等。交接过程中，公司应指定专人负责监督，确保交接工作顺利进行。

四、办理离职手续

4. 以下是办理离职手续的具体步骤：

1. 原会计需填写离职申请表，说明离职原因和时间。

2. 公司审批离职申请，确认离职时间。

3. 原会计需归还公司财产，如工作证、钥匙等。

4. 公司与原会计签订离职协议，明确双方的权利和义务。

5. 原会计需办理社保、公积金转移手续，确保离职后相关待遇不受影响。

五、财务档案整理

5. 原会计离职后，公司需要对财务档案进行整理。包括但不限于：

1. 将原会计负责的财务报表、账目等归档。

2. 对财务档案进行编号、分类，方便查阅。

3. 将整理好的财务档案存放在安全的地方。

六、招聘新会计

6. 在原会计离职后，公司需要招聘新的会计人员。招聘过程中，公司应注重以下几点：

1. 根据公司业务需求，确定招聘条件。

2. 通过多种渠道发布招聘信息，扩大招聘范围。

3. 对应聘者进行面试、笔试等环节，筛选合适人才。

七、新会计入职培训

7. 新会计入职后，公司应进行入职培训。培训内容包括但不限于：

1. 公司业务、财务制度等。

2. 财务软件操作、报表编制等。

3. 与原会计进行沟通，了解公司财务状况。

结尾：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司转让后原会计离职手续办理的重要性。我们建议企业在办理离职手续时，遵循以下原则：

1. 尊重原会计的合法权益，确保离职待遇合理。

2. 严格按照国家法律法规办理离职手续，避免潜在风险。

3. 加强与原会计的沟通，确保交接工作顺利进行。

4. 对新会计进行充分培训，确保财务工作的连续性。

5. 定期检查财务档案，确保公司财务安全。

6. 关注行业动态，及时调整财务管理制度。

7. 提高员工福利待遇，增强企业凝聚力。

上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，包括原会计离职手续办理、新会计招聘、财务培训等。我们以专业的团队、丰富的经验和优质的服务，助力企业顺利完成公司转让。欢迎有需求的企业咨询我们，我们将竭诚为您服务。

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