在企业转让合同中，由于各种原因，可能会出现合同争议。合同争议调解是指双方在合同履行过程中，因对合同条款的理解或执行产生分歧，通过协商、调解等方式解决争议的过程。以下是企业转让合同中合同争议调解的几个步骤。<

二、争议调解前的准备

1. 明确争议内容：在调解前，双方应明确争议的具体内容，包括争议的焦点、涉及的具体条款等。

2. 收集证据：双方应收集与争议相关的证据，如合同文本、相关文件、往来函件等，以便在调解过程中提供支持。

3. 选择调解方式：根据争议的性质和双方意愿，选择合适的调解方式，如协商、调解委员会调解、仲裁等。

三、争议调解程序

1. 协商解决：双方首先应尝试通过协商解决争议，可以面对面协商，也可以通过书面方式进行。

2. 调解委员会调解：如果协商无果，可以申请成立调解委员会，由调解委员会进行调解。

3. 仲裁：如果调解委员会调解失败，双方可以选择仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

4. 诉讼：作为最后的手段，如果仲裁失败，双方可以选择诉讼途径解决争议。

四、调解过程中的注意事项

1. 保持冷静：在调解过程中，双方应保持冷静，避免情绪化，以理性态度对待争议。

2. 尊重对方：尊重对方的意见和立场，避免指责和攻击，以促进调解的顺利进行。

3. 寻求专业帮助：如果双方无法自行解决争议，可以寻求法律专业人士的帮助，如律师、调解员等。

五、调解协议的签订

1. 协议内容：调解协议应明确争议的解决方式、执行期限、违约责任等内容。

2. 协议签署：双方应在调解协议上签字或盖章，以确认协议的效力。

3. 协议履行：双方应按照调解协议的内容履行各自的义务。

六、调解失败后的处理

1. 重新协商：如果调解失败，双方可以重新协商，尝试找到新的解决方案。

2. 寻求其他途径：如果重新协商无果，可以寻求其他解决途径，如仲裁、诉讼等。

3. 法律风险提示：在调解失败后，双方应意识到可能面临的法律风险，并采取相应的预防措施。

七、

企业转让合同中的合同争议调解是一个复杂的过程，需要双方共同努力。通过上述步骤，可以有效地解决争议，维护双方的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让合同中合同争议调解的重要性。我们建议，在签订企业转让合应明确争议解决机制，包括调解的具体流程、调解机构的选定等。我们提供专业的法律咨询和调解服务，帮助企业及时、有效地解决合同争议，确保企业转让的顺利进行。在调解过程中，我们强调双方应保持诚信，尊重事实，以和平、合作的态度解决问题，共同维护市场秩序和交易安全。

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