公司执照转让有哪些法律风险提示清单？

公司执照转让，作为企业间资产重组的重要方式，在促进资源优化配置、提高市场活力方面发挥着重要作用。在这一过程中，涉及的法律风险不容忽视。本文将围绕公司执照转让，提供一份法律风险提示清单，旨在帮助读者了解相关风险，做好防范措施。<

一、主体资格与资质审查不严

在转让过程中，若未对转让双方的主体资格和资质进行严格审查，可能导致转让无效或产生纠纷。以下为具体风险：

1. 转让方不具备转让资格，如公司处于吊销状态。

2. 转让方存在虚假注册、非法经营等违法行为。

3. 转让方未履行相关审批手续，如环保、消防等。

4. 转让方存在未了债务或潜在债务风险。

二、股权转让与公司执照转让不一致

股权转让与公司执照转让不一致，可能导致转让无效或产生纠纷。以下为具体风险：

1. 股权转让未完成，但公司执照已转让。

2. 股权转让完成后，公司执照未及时变更。

3. 股权转让协议与公司执照转让协议不一致。

4. 股权转让协议未明确约定公司执照转让事宜。

三、公司债务未处理

转让方未妥善处理公司债务，可能导致转让后的公司承担债务风险。以下为具体风险：

1. 转让方未披露公司债务，导致转让后公司承担债务。

2. 转让方未履行债务清偿义务，导致转让后公司承担债务。

3. 转让方与债权人达成债务重组协议，但未通知转让后公司。

4. 转让方未将公司债务转移至转让后公司。

四、公司资产未评估

转让方未对公司资产进行评估，可能导致转让价格不公或产生纠纷。以下为具体风险：

1. 转让价格低于公司资产实际价值。

2. 转让价格高于公司资产实际价值，导致转让后公司承担额外债务。

3. 资产评估存在虚假信息，导致转让价格不公。

4. 资产评估未考虑潜在风险，如市场波动、政策变化等。

五、公司合同未终止

转让方未终止公司合同，可能导致转让后公司承担合同责任。以下为具体风险：

1. 转让方未通知合同相对方，导致合同继续有效。

2. 转让方未履行合同终止义务，导致转让后公司承担合同责任。

3. 合同存在争议，未在转让前解决。

4. 合同涉及潜在纠纷，未在转让前妥善处理。

六、公司员工安置问题

转让方未妥善处理员工安置问题，可能导致转让后公司面临劳动纠纷。以下为具体风险：

1. 员工安置方案不合理，导致员工不满。

2. 员工安置方案未履行，导致员工维权。

3. 员工安置方案未考虑员工权益，如工资、福利等。

4. 员工安置方案未与员工协商一致。

公司执照转让涉及的法律风险较多，上述六个方面仅为部分风险提示。在实际操作中，需充分了解相关法律法规，做好风险防范。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）作为专业公司转让服务平台，致力于为客户提供全面、高效、安全的转让服务。我们建议，在进行公司执照转让时，务必关注以上法律风险，确保转让过程顺利进行。我们也将持续关注相关法律法规的变化，为客户提供最新的法律风险提示。