一、了解情况，确认问题<

公司转让老板不结算工资怎么办？

>

1. 确认工资未结算的事实：首先要核实公司老板确实未按照约定结算工资，可以通过查看工资条、劳动合同、银行转账记录等证据来确认。

2. 了解未结算原因：了解老板未结算工资的原因，是故意拖欠还是由于公司经营困难等原因导致。

3. 收集相关证据：收集与工资结算相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、银行转账记录等。

二、沟通协商，寻求解决方案

1. 与老板沟通：首先尝试与老板进行沟通，了解其未结算工资的原因，并表达自己的诉求。

2. 协商解决方案：在沟通中，可以提出以下解决方案：

- 要求老板立即支付工资；

- 协商分期支付工资；

- 协商以公司资产抵扣工资。

3. 记录沟通内容：在沟通过程中，要记录下沟通的时间、地点、参与人员以及沟通内容，以便日后作为证据。

三、寻求法律援助，维护自身权益

1. 咨询律师：在沟通无果的情况下，可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。

2. 准备诉讼材料：根据律师的建议，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等。

3. 提起诉讼：向人民法院提起诉讼，要求老板支付工资。

四、申请仲裁，解决争议

1. 了解仲裁程序：了解劳动争议仲裁的程序和规定，确定是否适合通过仲裁解决争议。

2. 提交仲裁申请：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。

3. 参加仲裁：按照仲裁委员会的通知，参加仲裁听证，陈述自己的诉求。

五、申请强制执行，追讨工资

1. 获得仲裁裁决：在仲裁过程中，如果仲裁委员会作出裁决，要求老板支付工资。

2. 申请强制执行：如果老板不履行仲裁裁决，可以向人民法院申请强制执行。

3. 追讨工资：在强制执行过程中，法院会采取措施，追讨老板拖欠的工资。

六、关注公司转让，避免类似问题

1. 了解公司转让流程：在购买公司前，了解公司转让的流程，确保自己的权益不受侵害。

2. 审查公司财务状况：在购买公司前，审查公司的财务状况，包括工资支付情况。

3. 签订转让合同：在签订转让合明确约定工资支付的相关条款，确保自己的权益。

七、

公司转让老板不结算工资，员工可以通过沟通协商、法律援助、仲裁、强制执行等方式维护自己的权益。关注公司转让流程，审查公司财务状况，签订明确的转让合同，可以有效避免类似问题的发生。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）服务见解：

在面对公司转让老板不结算工资的情况时，上海加喜财税公司建议员工首先通过沟通协商解决问题。如果沟通无果，应及时寻求法律援助，通过仲裁或诉讼途径维护自身权益。公司转让过程中，应仔细审查公司财务状况，确保工资支付等权益得到保障。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，提供全面的法律咨询和财务审查服务，帮助员工在转让过程中避免潜在风险，确保权益不受侵害。