租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式如何处理？

一、随着市场经济的发展，公司转让成为常态。租赁公司作为企业的一种特殊形式，其转让后原租赁合同中的争议解决方式成为各方关注的焦点。本文将围绕这一问题展开讨论，旨在为租赁公司转让后的争议解决提供参考。<

二、租赁公司转让概述

1. 租赁公司转让是指租赁公司将其全部或部分资产、负债、业务等转让给其他公司或个人。

2. 转让过程中，原租赁合同是否继续有效，以及如何处理合同中的争议解决方式，是转让双方关注的重点。

三、原租赁合同争议解决方式

1. 协商解决

租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式首先应考虑协商解决。双方应本着公平、诚信的原则，通过沟通协商，寻求争议的合理解决方案。

2. 仲裁

若协商不成，租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式可以采用仲裁。仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有高效、保密、专业等特点。

3. 诉讼

在仲裁不成的情况下，租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式可以采取诉讼。诉讼是解决合同争议的最终途径，具有法律效力。

四、争议解决方式的选择

1. 考虑争议的性质和规模

根据争议的性质和规模，选择合适的争议解决方式。对于较小的争议，协商解决可能更为合适；对于较大的争议，仲裁或诉讼可能更为有效。

2. 考虑成本和效率

在争议解决方式的选择上，应考虑成本和效率。仲裁和诉讼可能需要较高的成本和时间，而协商则相对较低。

3. 考虑合同约定

原租赁合同中可能对争议解决方式有明确规定，应优先考虑合同约定。

五、租赁公司转让后争议解决的具体操作

1. 确定争议解决方式

在租赁公司转让后，双方应首先确定争议解决方式，并在合同中明确约定。

2. 按照约定执行

双方应按照约定的争议解决方式进行操作，确保争议得到妥善解决。

3. 寻求专业机构协助

在争议解决过程中，双方可以寻求专业机构（如律师事务所、仲裁机构等）的协助，以确保争议得到公正、合理的处理。

六、租赁公司转让后争议解决的风险防范

1. 完善合同条款

在租赁公司转让前，应完善原租赁合同中的争议解决条款，明确约定争议解决方式、程序等。

2. 加强沟通与协商

租赁公司转让后，双方应加强沟通与协商，避免争议的发生。

3. 建立争议解决机制

租赁公司转让后，应建立争议解决机制，确保争议得到及时、有效的处理。

七、租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式是各方关注的焦点。通过协商、仲裁、诉讼等途径，双方可以妥善解决争议。在处理争议时，应充分考虑争议的性质、规模、成本和效率等因素，确保争议得到公正、合理的处理。

上海加喜财税公司服务见解：

在租赁公司转让后，原租赁合同中的争议解决方式处理至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议双方在转让前就争议解决方式达成一致，并在合同中明确约定。我们提供专业的法律咨询和争议解决服务，协助双方在争议发生时，以最有效、最合理的方式解决问题。通过我们的服务，确保租赁公司转让后的平稳过渡，降低争议风险，为企业的长远发展奠定坚实基础。