企业转让合同中如何约定合同解除的争议解决？

在签订企业转让合合同解除条款的约定至关重要。合同解除是指在合同履行过程中，因一方或双方的原因，导致合同无法继续履行或履行已无意义，从而提前终止合同关系的行为。合同解除条款的约定应明确、具体，以避免日后产生争议。<

二、合同解除的条件

1. 明确合同解除的条件：合同解除条款应明确约定解除合同的条件，如一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等。

2. 避免模糊条款：在约定解除条件时，应避免使用模糊不清的表述，以免产生争议。

3. 细化解除条件：对于可能出现的解除条件，应尽量细化，如违约金的计算方式、违约行为的界定等。

三、合同解除的程序

1. 提前通知：合同解除前，一方应提前通知对方，给予对方一定的准备时间。

2. 协商解决：在合同解除过程中，双方应积极协商，寻求最佳解决方案。

3. 书面确认：合同解除后，双方应签订书面协议，明确解除事宜。

四、争议解决方式

1. 协商解决：在合同解除过程中，双方应优先选择协商解决争议，以维护双方利益。

2. 仲裁：若协商不成，可约定将争议提交仲裁机构仲裁。

3. 诉讼：若仲裁机构无法解决争议，可依法向人民法院提起诉讼。

五、争议解决机构的选定

1. 明确仲裁机构：在合同中约定具体的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会等。

2. 诉讼法院：约定争议解决的法院，如合同签订地法院、被告所在地法院等。

六、争议解决费用的承担

1. 明确费用承担：在合同中约定争议解决费用的承担方式，如仲裁费、诉讼费等。

2. 分担比例：若争议解决过程中涉及多方，应明确各方分担比例。

七、保密条款

1. 约定保密义务：在合同解除过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。

2. 保密期限：约定保密期限，确保商业秘密得到有效保护。

八、合同解除后的后续事宜

1. 资产移交：合同解除后，转让方应将企业资产移交给受让方。

2. 债务处理：明确合同解除后，双方对原有债务的处理方式。

3. 知识产权归属：约定合同解除后，企业知识产权的归属问题。

九、合同解除的生效时间

1. 明确生效时间：合同解除条款应明确约定生效时间，如合同签订之日起生效。

2. 避免争议：生效时间的明确约定有助于避免日后产生争议。

十、合同解除的解除权归属

1. 明确解除权归属：合同解除条款应明确约定解除权的归属，如一方违约时，另一方享有解除权。

2. 避免争议：明确解除权归属有助于避免日后产生争议。

十一、合同解除的解除期限

1. 约定解除期限：合同解除条款应明确约定解除期限，如一方违约后，另一方应在一定期限内行使解除权。

2. 避免争议：解除期限的明确约定有助于避免日后产生争议。

十二、合同解除的解除通知

1. 明确通知方式：合同解除条款应明确约定解除通知的方式，如书面通知、电子邮件等。

2. 确保通知送达：确保解除通知及时送达对方，避免因通知不及时而产生争议。

十三、合同解除的解除条件变更

1. 明确变更条件：若合同解除条件发生变更，应明确约定变更条件。

2. 避免争议：变更条件的明确约定有助于避免日后产生争议。

十四、合同解除的解除后果

1. 明确解除后果：合同解除条款应明确约定解除后果，如违约金、赔偿金等。

2. 避免争议：解除后果的明确约定有助于避免日后产生争议。

十五、合同解除的解除程序变更

1. 明确变更程序：若合同解除程序发生变更，应明确约定变更程序。

2. 避免争议：变更程序的明确约定有助于避免日后产生争议。

十六、合同解除的解除通知送达

1. 明确送达方式：合同解除条款应明确约定解除通知的送达方式，如邮寄、专人送达等。

2. 确保送达：确保解除通知及时送达对方，避免因送达不及时而产生争议。

十七、合同解除的解除条件变更通知

1. 明确变更通知方式：若合同解除条件发生变更，应明确约定变更通知的方式。

2. 确保通知送达：确保变更通知及时送达对方，避免因通知不及时而产生争议。

十八、合同解除的解除后果变更

1. 明确变更后果：若合同解除后果发生变更，应明确约定变更后果。

2. 避免争议：变更后果的明确约定有助于避免日后产生争议。

十九、合同解除的解除程序变更通知

1. 明确变更程序通知方式：若合同解除程序发生变更，应明确约定变更程序通知的方式。

2. 确保通知送达：确保变更程序通知及时送达对方，避免因通知不及时而产生争议。

二十、合同解除的解除通知送达确认

1. 明确送达确认方式：合同解除条款应明确约定解除通知送达确认的方式，如回执、签字等。

2. 确保送达确认：确保解除通知送达确认及时完成，避免因送达确认不及时而产生争议。

上海加喜财税公司对企业转让合同中如何约定合同解除的争议解决？服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让合同中合同解除争议解决的重要性。我们建议，在签订企业转让合应从以下方面进行约定：

1. 明确合同解除的条件和程序，确保双方权益得到保障。

2. 选择合适的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼，以快速、有效地解决争议。

3. 约定争议解决机构的选定，确保争议得到公正、权威的处理。

4. 明确争议解决费用的承担，避免因费用问题产生额外纠纷。

5. 约定保密条款，保护双方商业秘密。

6. 明确合同解除后的后续事宜，如资产移交、债务处理等。

上海加喜财税公司致力于为企业提供全方位的转让服务，包括合同起草、审核、签订等。我们拥有专业的团队，能够为企业提供高效、专业的服务，确保企业转让过程的顺利进行。