一、三险概述<

三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，是企业为员工提供的基本社会保障。随着公司转让的日益增多，三险的转移问题也日益受到关注。本文将详细解析三险如何随公司转让而转移。

二、三险转移的条件

1. 原公司必须依法终止或解除劳动合同。

2. 新公司必须依法与员工签订劳动合同。

3. 员工本人同意三险转移。

三、三险转移的程序

1. 员工向原公司提出三险转移申请。

2. 原公司向社保机构提交三险转移申请。

3. 社保机构审核通过后，将员工的三险信息转移至新公司。

4. 新公司与员工签订劳动合同，并办理三险参保手续。

四、三险转移的注意事项

1. 确保员工在三险转移过程中权益不受损害。

2. 注意三险转移的时间节点，避免产生断保情况。

3. 了解不同地区三险转移的具体政策，确保合规操作。

五、三险转移的常见问题

1. 三险转移是否需要缴纳额外费用？

答：一般情况下，三险转移不需要缴纳额外费用。但具体情况还需根据当地政策而定。

2. 三险转移后，员工的缴费基数如何确定？

答：员工的缴费基数一般以原公司的缴费基数为准，但具体还需根据新公司的实际情况确定。

3. 三险转移后，员工的缴费年限如何计算？

答：员工的缴费年限在转移过程中不会中断，按照原公司的缴费年限累计计算。

六、三险转移的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，并按照规定办理社会保险关系转移手续。

七、上海加喜财税公司对三险转移服务的见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知三险转移对于企业的重要性。以下是我们对三险如何随公司转让而转移的服务见解：

1. 我们提供一站式三险转移服务，确保员工权益不受损害。

2. 我们拥有丰富的行业经验，熟悉各地三险转移政策，为客户提供合规操作。

3. 我们注重服务细节，确保三险转移过程顺利进行，降低企业风险。

4. 我们提供全程跟踪服务，及时解决客户在转移过程中遇到的问题。

5. 我们以客户为中心，为客户提供专业、高效、便捷的三险转移服务。

上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，包括三险转移、工商变更、税务筹划等。我们相信，通过我们的专业服务，能够帮助客户顺利完成公司转让，实现企业发展的新篇章。

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