1. 确认合同主体资格<

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在签订转让公司合同前，首先要确认合同双方的主体资格是否合法有效。包括但不限于营业执照、法人身份证明等，确保双方具备签订合同的法律能力。

2. 明确转让内容

合同中应明确指出转让的具体内容，如公司全部股权、部分股权、公司资产等。避免因内容不明确导致的纠纷。

3. 明确转让价格

合同中应明确转让价格，包括总价、支付方式、支付时间等。确保双方对转让价格达成一致。

二、详细约定转让条件

1. 转让条件

合同中应详细列出转让条件，如公司财务状况、债务情况、员工安置等。确保转让过程顺利进行。

2. 限制条件

对于一些可能影响公司正常运营的条件，如竞业限制、保密协议等，应在合同中明确约定。

3. 违约责任

对于未履行转让条件或违反限制条件的行为，应明确约定违约责任，包括赔偿金额、赔偿方式等。

三、明确股权转让手续

1. 股权变更登记

合同中应明确约定股权变更登记的具体流程和时间节点，确保股权转让手续的顺利进行。

2. 相关文件准备

在签订合同前，双方应准备好股权转让所需的相关文件，如股权转让协议、公司章程修正案、股东会决议等。

3. 法律程序

股权转让过程中，可能涉及法律程序，如工商登记、税务登记等，合同中应明确约定相关法律程序的办理。

四、妥善处理债务问题

1. 债务清偿

合同中应明确约定转让公司债务的清偿方式，如由转让方承担、由受让方承担或双方共同承担。

2. 债权人通知

在股权转让过程中，应及时通知债权人，确保债权人的合法权益不受损害。

3. 债务纠纷解决

对于可能出现的债务纠纷，合同中应明确约定解决方式，如协商、仲裁或诉讼。

五、明确员工安置方案

1. 员工安置

合同中应明确约定员工安置方案，包括员工工资、福利待遇、劳动合同续签等。

2. 员工权益保障

在转让过程中，应确保员工的合法权益得到保障，避免因转让导致员工权益受损。

3. 员工安置费用

合同中应明确约定员工安置费用的承担方，确保员工安置工作的顺利进行。

六、约定合同解除条件

1. 合同解除条件

合同中应明确约定合同解除的条件，如一方违约、公司经营不善等。

2. 解除程序

对于合同解除程序，应明确约定，包括通知方式、解除时间等。

3. 解除后的处理

合同中应明确约定合同解除后的处理方式，如股权转让款退还、债务清偿等。

七、合同附件及补充条款

1. 合同附件

合同附件是合同的重要组成部分，应包括股权转让协议、公司章程修正案、股东会决议等。

2. 补充条款

对于合同中未涉及的内容，可在补充条款中进行约定，确保合同内容的完整性。

上海加喜财税公司服务见解：

在签订转让公司合以上七个方面的注意事项至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议您在签订合同前，咨询专业律师，确保合同内容的合法性和有效性。我们提供以下服务：

1. 专业律师团队提供合同起草、审核、修改等服务。

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3. 保障客户权益，确保股权转让过程顺利进行。

4. 提供后续咨询服务，解决客户在转让过程中遇到的问题。

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