一、<

在服装企业转让合同中，争议解决方式的约定是至关重要的。这不仅关系到合同双方在发生纠纷时的权益保护，也直接影响到合同的执行和履行。本文将详细探讨在服装企业转让合同中如何约定争议解决方式。

二、争议解决方式的种类

1. 调解：调解是指由第三方调解员协助双方达成和解的一种方式。在服装企业转让合同中，调解可以快速、经济地解决争议。

2. 仲裁：仲裁是指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的一种方式。仲裁具有独立性、专业性、保密性等特点，是解决争议的有效途径。

3. 诉讼：诉讼是指通过法院审理解决争议的一种方式。诉讼程序严格，裁决具有法律效力，但耗时较长。

4. 混合方式：在服装企业转让合同中，也可以将上述几种方式结合起来，如先进行调解，若调解不成再进行仲裁或诉讼。

三、约定争议解决方式的原则

1. 公平原则：约定的争议解决方式应确保双方在争议解决过程中的权益得到公平对待。

2. 便捷原则：约定的争议解决方式应便于双方操作，减少时间和经济成本。

3. 专业原则：选择的争议解决机构或人员应具备相关领域的专业知识和经验。

四、约定争议解决方式的条款

1. 明确争议解决方式：在合同中明确约定争议解决方式，如双方发生争议，应首先通过调解解决；若调解不成，则提交仲裁委员会仲裁。

2. 约定争议解决机构：在合同中明确约定争议解决机构，如双方同意将争议提交至XX仲裁委员会仲裁。

3. 约定争议解决程序：在合同中明确约定争议解决程序，如仲裁程序按照XX仲裁规则进行。

4. 约定争议解决地点：在合同中明确约定争议解决地点，如仲裁地点为XX市。

5. 约定争议解决费用：在合同中明确约定争议解决费用，如仲裁费用由败诉方承担。

五、争议解决方式的变更

1. 双方协商变更：在争议解决过程中，双方可以协商变更争议解决方式。

2. 法院判决变更：若一方违反约定，法院可以判决变更争议解决方式。

六、争议解决方式的效力

1. 合同效力：约定的争议解决方式是合同的一部分，具有法律效力。

2. 仲裁效力：仲裁裁决具有法律效力，当事人不得就同一争议再次提起仲裁或诉讼。

3. 诉讼效力：法院判决具有法律效力，当事人不得就同一争议再次提起诉讼。

七、

在服装企业转让合同中，约定争议解决方式是保障双方权益的重要环节。双方应根据实际情况，遵循公平、便捷、专业等原则，选择合适的争议解决方式，并在合同中明确约定相关条款。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）作为专业的公司转让平台，建议在签订服装企业转让合充分考虑争议解决方式的约定，确保合同的有效性和执行力。

上海加喜财税公司对服装企业转让合同中如何约定争议解决方式的服务见解：

在服装企业转让合同中，争议解决方式的约定至关重要。我们建议，双方在签订合应充分了解各种争议解决方式的优缺点，结合实际情况选择最合适的方案。要确保合同中的争议解决条款明确、具体，避免因条款模糊导致后续纠纷。我们建议双方在合同中约定争议解决费用的承担方式，以降低争议解决成本。在上海加喜财税公司，我们提供专业的法律咨询和合同审核服务，助力您顺利完成服装企业转让，确保合同条款的合法性和有效性。

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