一、在公司/企业转让过程中，争议解决方式是协议书中的重要条款。在实际操作中，由于各种原因，双方可能需要在协议签订后对争议解决方式进行变更。本文将详细探讨转让协议书签订后如何变更争议解决方式。<

二、争议解决方式的变更条件

1. 双方协商一致

变更争议解决方式的前提是双方必须就变更事宜达成一致意见。任何一方不得单方面更改协议中的争议解决条款。

2. 符合法律法规

变更后的争议解决方式必须符合国家法律法规的规定，不得违反相关法律、法规的强制性规定。

3. 不损害第三方利益

变更争议解决方式时，应确保不损害其他相关方的合法权益，如债权人、债务人等。

三、变更争议解决方式的程序

1. 提出变更请求

一方当事人提出变更争议解决方式的请求，应向对方当事人发送书面通知，明确变更的内容和理由。

2. 双方协商

收到变更请求后，双方应进行充分协商，就变更后的争议解决方式达成一致意见。

3. 签订变更协议

协商一致后，双方应签订书面变更协议，明确变更后的争议解决方式，并注明变更日期。

4. 通知相关方

变更协议签订后，双方应及时通知相关方，如债权人、债务人等，确保各方知晓变更后的争议解决方式。

四、变更争议解决方式的法律效力

1. 变更协议的效力

变更协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 争议解决方式的变更

变更后的争议解决方式适用于原协议签订后发生的争议，对双方具有约束力。

五、变更争议解决方式的风险提示

1. 协商风险

变更争议解决方式可能存在协商困难，双方意见难以达成一致。

2. 法律风险

变更后的争议解决方式可能存在法律风险，如违反法律法规、损害第三方利益等。

3. 执行风险

变更后的争议解决方式可能存在执行困难，如仲裁机构不受理、诉讼程序复杂等。

六、变更争议解决方式的注意事项

1. 明确变更原因

在变更争议解决方式时，应明确变更原因，确保变更的合理性和必要性。

2. 保留原始协议

变更争议解决方式后，应保留原始协议，以便日后查阅和核对。

3. 及时通知相关方

变更争议解决方式后，应及时通知相关方，确保各方知晓变更后的情况。

七、转让协议书签订后，变更争议解决方式需要遵循一定的程序和条件。双方应充分协商，确保变更后的争议解决方式合法、合理，并注意相关风险。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）为您提供专业的法律咨询和全程服务，帮助您顺利完成转让协议书的变更。

上海加喜财税公司服务见解：

在转让协议书签订后变更争议解决方式时，我们建议您首先确保双方协商一致，并符合法律法规的要求。注意变更后的争议解决方式是否能够有效解决争议，避免因变更而产生新的纠纷。我们公司提供专业的法律咨询和全程服务，协助您在变更过程中规避风险，确保转让协议书的变更顺利进行。

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