随着市场经济的发展，公司/企业的分立与股权转让已成为企业运营中常见的现象。新设分立后，股东转让股权，如何进行股权转让的尽职调查，成为保障交易双方权益的关键。本文将从多个方面详细阐述股权转让尽职调查的要点，以期为读者提供有益的参考。<

新设分立后，股东转让股权，如何进行股权转让的尽职调查？

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一、公司基本信息核实

核实公司设立合法性

需核实公司设立的法律文件，包括营业执照、公司章程等，确保公司设立合法、合规。调查公司是否存在未了结的法律纠纷，如合同纠纷、知识产权纠纷等，以评估潜在的法律风险。

核实公司注册资本

核实公司注册资本是否已足额缴纳，是否存在抽逃注册资本的情况。关注公司注册资本的变更情况，了解注册资本的变化对公司财务状况的影响。

核实公司经营范围

核实公司经营范围是否符合国家法律法规，是否存在超范围经营的情况。关注公司经营范围的变更情况，了解经营范围的变化对公司业务的影响。

二、财务状况分析

核实财务报表真实性

对公司的财务报表进行审查，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，核实财务报表的真实性、准确性和完整性。

分析公司盈利能力

分析公司近几年的盈利能力，包括毛利率、净利率等指标，了解公司盈利状况及发展趋势。

评估公司负债情况

评估公司负债情况，包括短期负债和长期负债，关注公司是否存在高负债风险。

分析公司现金流

分析公司现金流状况，关注公司现金流是否稳定，是否存在资金链断裂的风险。

关注公司税务合规性

核实公司税务申报情况，确保公司依法纳税，不存在偷税、漏税等违法行为。

三、业务运营情况调查

核实公司业务真实性

调查公司业务的真实性，包括产品或服务的市场竞争力、客户群体等，评估公司业务的发展前景。

分析公司市场份额

分析公司在所处行业中的市场份额，了解公司市场地位及竞争优势。

评估公司业务风险

评估公司业务运营过程中可能存在的风险，如市场风险、政策风险、技术风险等。

了解公司合作伙伴

了解公司的主要合作伙伴，包括供应商、客户等，评估合作伙伴的信用及合作关系。

关注公司知识产权

核实公司拥有的知识产权，包括专利、商标、著作权等，评估知识产权对公司价值的影响。

四、人力资源调查

核实公司员工数量及结构

核实公司员工数量及结构，了解公司人力资源配置情况。

评估公司员工素质

评估公司员工的素质，包括专业技能、工作经验等，了解公司人力资源优势。

关注公司员工稳定性

关注公司员工的稳定性，了解员工流失率及原因。

核实公司薪酬福利

核实公司薪酬福利政策，了解公司对员工的吸引力。

评估公司培训体系

评估公司培训体系，了解公司对员工职业发展的关注程度。

五、法律合规性调查

核实公司合规性

核实公司是否遵守国家法律法规，是否存在违法违规行为。

评估公司合同风险

评估公司合同风险，包括合同条款、履行情况等。

关注公司知识产权保护

关注公司知识产权保护情况，确保公司合法权益不受侵害。

核实公司环保合规性

核实公司环保合规性，确保公司生产经营活动符合环保要求。

评估公司社会责任

评估公司社会责任履行情况，了解公司对社会的贡献。

新设分立后，股东转让股权的尽职调查是一项复杂而重要的工作。通过对公司基本信息、财务状况、业务运营、人力资源、法律合规性等方面的调查，可以为股权转让提供有力保障。上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，致力于为客户提供全方位的股权转让服务，包括尽职调查、股权转让协议起草、股权转让登记等。我们相信，通过我们的专业服务，可以为您的股权转让保驾护航。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.dailicaiwu.com）在新设分立后，股东转让股权的尽职调查方面具有丰富的经验。我们拥有一支专业的团队，能够为客户提供全面、准确、高效的尽职调查服务。如果您正面临股权转让的困扰，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您服务。